Über uns
Warum & Wie
Warum es uns gibt
Wir helfen Unternehmen, großartige Wirkung für eine nachhaltige Welt zu erzielen.
Wir haben Amazing Outcomes gegründet, um Unternehmen zu helfen, großartige Wirkung zu erzielen. Durch unsere jahrelange Arbeit mit vielen Unternehmen an vielen komplexen Herausforderungen haben wir erkannt, was wirklich großartige Wirkung ausmacht:
Großartige Wirkung ist wertvoll für Unternehmen, für Menschen und für unsere Umwelt.
Mit anderen Worten: Wirklich großartige Wirkung wird nicht auf Kosten anderer Menschen und unserer Umwelt erzielt. Und diese Art von Wirkung ist selten. Wir alle verbrauchen mehr natürliche Ressourcen, als unser Planet erneuern kann, während es gleichzeitig vielen Menschen immer noch an den Grundlagen des Lebens mangelt, von Nahrung und Wohnraum bis hin zu Gesundheitsversorgung, Bildung und politischer Mitsprache.
Die Auswirkungen dieses Ungleichgewichts zeigen sich beispielsweise im globalen Klimawandel, im Verlust der Artenvielfalt, in der Armut, in sozialen Unruhen und in fragilen Wirtschaftssystemen. Und trotz internationaler Vereinbarungen zum Klimawandel, trotz der Ziele für eine nachhaltige Entwicklung und trotz technologischer Fortschritte tun wir immer noch nicht genug, um eine Welt zu erschaffen, in der alle, heutige und künftige Generationen, gedeihen können.
Diese Welt zu erschaffen, in der wir alle im Rahmen der Möglichkeiten unseres Planeten und der sozialen Lebensgrundlagen der Menschen leben und wirtschaften können, ist die wichtigste Herausforderung dieses Jahrhunderts.
Gemeinsam mit anderen nehmen wir diese komplexe Herausforderung an. Wir helfen Unternehmen, großartige Wirkung zu erzielen – für ihr Geschäft, für Menschen und für unsere Umwelt.
Wie wir wirken
Wir befähigen Teams und Führungskräfte, durch Agilität nachhaltige Lösungen zu entwickeln und komplexe Risiken zu managen.
Diese Welt zu erschaffen erfordert grundlegende Veränderungen unserer Lebens- und Arbeitsweise. Wir helfen Unternehmen, neue Arbeitsweisen zu nutzen, indem wir Teams und Führungskräfte befähigen, durch Agilität nachhaltige Lösungen zu entwickeln und komplexe Risiken zu managen.
Agilität ist die Fähigkeit, die Bedürfnisse von Menschen schnell, flexibel und kreativ in Wert zu verwandeln und dabei die komplexen Risiken Machbarkeit, Nützlichkeit, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit zu steuern.
